Top 10 des podcasts pour les leaders et les managers au niveau intermédiaire

Les dirigeants et les gestionnaires de niveau moyen peuvent avoir les emplois les plus difficiles de la main-d’œuvre. Ils ne sont pas chargés de définir un programme, mais de suivre quelqu’un qui motive leurs employés à rester sur la tâche, de se concentrer sur la route à venir et de soutenir la vision du leadership au sommet. Ces dirigeants sont des leaders à part entière, mais souvent limités dans la mesure où ils peuvent affecter les changements tout en entendant les plaintes d’en haut et en dessous. Équilibrer tout cela peut être un défi, il est donc utile de savoir qu’il y en a d’autres qui éprouvent les mêmes difficultés et de récolter les nombreuses récompenses qui accompagnent la gestion intermédiaire. Cette liste de podcasts pour les dirigeants nouveaux et expérimentés et les gestionnaires du milieu peut vous aider à trouver l’inspiration, les nouvelles approches et la joie dans votre travail.

Les 10 meilleurs podcasts pour les gestionnaires et les gestionnaires intermédiaires

Cette liste a été compilée en fonction de la cote de podcast sur iTunes et d’autres sites, la présence des médias sociaux du podcast, l’expertise et la qualité et la diversité des hôtes. Lisez la suite pour trouver votre écoute à cinq prochaines étages.

1 et 1 Oser diriger

Hébergé par le célèbre universitaire et conteur Brené Brown et basé sur son livre avec le même nom, Oser diriger Défie les auditeurs à innover et à créer de nouvelles approches du leadership. Brown interviewe des célébrités, des dégustateurs culturels et des leaders d’opinion qui donnent un aperçu de la recherche de votre propre style de leadership et perfectionnent cette approche.

Certains de ses épisodes les plus populaires se sont concentrés sur le syndrome d’imposteur, le leadership blindé vs audacieux, créé un espace courageux et définissent le leadership audacieux. Les invités vont de l’incroyablement célèbre, comme l’ancien président Barack Obama, aux communicateurs doués tels que l’auteur Ruchika T. Malhotra.

Ce podcast est le meilleur pour les dirigeants essayant de définir et de perfectionner leurs styles de leadership. Vous pouvez écouter Oser diriger sur iTunesÀ Musique amazonÀ Ihartrodo et Spotify.

2 HBR IDEACAST

Depuis Harvard Business ReviewÀ HBR IDEACAST Propose des interviews avec des chefs d’entreprise et des gestionnaires et accueille la rédactrice exécutive de HBR, Alison Beard et la rédactrice en chef Curt Nickisch. Chaque épisode fournit des conseils d’action pour rendre les décisions quotidiennes plus faciles et maximiser le temps.

Les sujets vont de la recherche de moyens pour exploiter l’intelligence artificielle (IA) à la formation et à la gestion de projet à la sagesse des immigrants. Les invités incluent le fondateur de Mothers Demand Action Shannon Watts, le président de l’Université de Harvard émérite Lawrence H. Summers et le PDG d’Amazon Andy Jassy.

Ce podcast est le meilleur pour les futurs leaders qui veulent établir leur pied. Vous pouvez écouter HBR IDEACAST sur iTunesÀ YoutubeÀ Musique amazonÀ Ihartrodo et Spotify.

3 et 3 Gen X amplifié avec Adrion Porter

L’hôte Adrion Porter a commencé Gen X amplifié avec Adrion Porter Pour donner la parole à la génération qui est coincée entre les baby-boomers et les milléniaux. Il se concentre sur les dirigeants de la mi-carrière qui ont appris à la fois de l’expérience et les ont observés au-dessus et en dessous d’eux et fournissent un aperçu unique du leadership quotidien.

Les sujets incluent l’atteinte de votre plein potentiel au travail, la création d’un cheminement de carrière ciblé, la récupération de l’épuisement professionnel et comment cultiver l’empathie. Les invités ont tendance à célébrer et plus aux écrivains, aux journalistes et aux créateurs, tels que Jon Fortt de CNBC, le stratège Equity et l’auteur Tara Jaye Frank et Ian Schafer, président de l’Essa Rae’s Ensemble.

Ce podcast est le meilleur pour les mi-carrés à la recherche d’inspiration lorsqu’il vise encore plus haut. Vous pouvez écouter Gen X amplifié avec Adrion Porter sur iTunesÀ AudibleÀ YoutubeÀ Musique amazon et Spotify.

4 Vie professionnelle avec Adam Grant

Adam Grant, un psychologue organisationnel, couvre des emplois qui ont incorporé des stratégies innovantes pour rendre chaque jour plus productif et réellement amusant. Son message sur Vie professionnelle avec Adam Grant: Le travail n’a pas à sucer et n’importe qui peut jouer un rôle dans le changement de la culture.

Les sujets incluent l’amélioration des réunions (oh allelujah!), Les pièges du charisme et comment éviter ce piège, naviguer dans la bureaucratie et comment arrêter de chasser le perfectionnisme. Les invités comprennent un mélange de personnes quotidiennes et d’experts sur le lieu de travail ainsi que la célébrité occasionnelle de la liste A comme Dolly Parton.

Ce podcast est le meilleur pour les managers qui souhaitent encourager les changements dans leur culture de travail, mais incertains par où commencer. Vous pouvez écouter Vie professionnelle avec Adam Grant sur iTunesÀ GâterÀ Musique amazonÀ YoutubeÀ Ihartrodo et Spotify.

5 Le podcast de lumière radicale

La franchise radicale est l’idée d’indiquer votre opinion honnête, le positif et le négatif, tout en montrant de l’empathie pour l’autre personne. Le livre de Kim Scott Lumière radicale A inspiré ce podcast, où Scott et le co-fondateur de la franchise radicale Jason Rosoff parlent pour diriger l’entraîneur lumineux radical Amy Sandler sur le concept et comment le mettre en œuvre.

Les sujets incluent une plongée profonde sur les séances en tête-à-tête des employés et comment les améliorer, le problème de la disparition des vacances, comment devenir un patron et comment donner des commentaires aux employés sur leur ton. Tous les épisodes n’ont pas un invité, mais remarquable inclut le designer distingué Google Ryan Germick, L’économiste “Bartleby” Spalist Andrew Palmer.

Ce podcast est le meilleur pour les gestionnaires qui souhaitent améliorer leurs compétences en communication. Vous pouvez écouter Le podcast de lumière radicale sur iTunesÀ YoutubeÀ Musique amazonÀ Ihartrodo et Spotify.

6. Entrée

Vous n’avez pas besoin d’être un entrepreneur pour profiter de EntréeDes solutions Ramsey du gourou économique remarquables Dave Ramsey. Ramsey offre un coaching commercial et en leadership, avec une généreuse dose d’encouragement à ceux qui trouvent leur pied dans le monde entrepreneurial – mais ces conseils s’appliquent également aux gestionnaires intermédiaires.

Les sujets affectent souvent les événements actuels, tels que l’impact des taux de travail dans les affaires, et les dirigeants peuvent en sauter la plupart. Mais les considérations en profondeur de questions telles que quand intervenir lorsque quelqu’un que vous supervisez a un problème et lorsque la structure de gestion devient un problème en vaut vraiment la peine. Ramsey télécharge de nouveaux épisodes plusieurs fois par semaine.

Ce podcast est le meilleur pour tous ceux qui recherchent l’inspiration. Vous pouvez écouter Entrée sur iTunesÀ YoutubeÀ Musique amazonÀ Ihartrodo et Spotify.

7 La salle de carrière avec les jumeaux RH

Hébergé par des jumeaux identifiés uniquement comme le «recruteur» et «l’expert» La salle de carrière avec les jumeaux RH s’appuie sur leurs plus de 38 ans d’expérience combinée avec les ressources humaines et le recrutement pour conseiller les auditeurs sur les aspects critiques de l’entreprise. Leur rapport amusant et leur curiosité font que celui-ci écoute.

Les sujets vont des distributions de dégradation des plans d’amélioration des performances pour l’embauche de DOS et à ne pas faire d’un avocat. Les jumeaux ont généralement au moins un invité, souvent des officiers ou des recruteurs en chef, mais ils examinent également les tendances générales des RH et offrent des informations en fonction de leur expérience du monde réel.

Ce podcast est le meilleur pour les managers impliqués dans l’embauche. Vous pouvez écouter La salle de carrière avec les jumeaux RH sur iTunesÀ Couvert et Spotify.

8 Le podcast Global Leadership

Qu’est-ce que les dirigeants expérimentés ont appris au fil des ans et comment les dirigeants peuvent-ils faire fonctionner ces leçons pour eux? Cette question entraîne Le podcast Global LeadershipHôte chez Global Leadership Network Leaders Whitney Putnam et David Ashcraft. Que vous souhaitiez savoir comment contrôler les conflits ou augmenter la productivité, ils ont des réponses.

Les sujets incluent l’utilisation des théories soutenues par la science qui ont aidé les athlètes de haut niveau au travail, comment se concentrer sur le travail à un niveau élevé et l’utilisation des stratégies militaires sur le lieu de travail. Les invités sont des experts dans leurs domaines qui peuvent être un pilote marin, un auteur à succès ou un scientifique, même s’il s’agit parfois d’Ashcraft qui partage son expertise.

Ce podcast est le meilleur pour les dirigeants qui ont du mal à concentrer leur travail qui veulent devenir plus productifs. Vous pouvez écouter Le podcast Global Leadership sur iTunesÀ YoutubeÀ Ihartrodo et Spotify.

9. Maîtres de l’échelle

Le co-fondateur de LinkedIn et partenaire de Greylock, Reid Hoffman, a connu un succès commercial et sait comment les autres peuvent essayer de le réaliser. Son podcast, Maîtres de l’échelleContient d’autres fondateurs, PDG et entrepreneurs à succès qui partagent la façon dont ils surmontent les défis et décomposent la façon dont ils ont réalisé leurs plus grands triomphes.

Les sujets incluent comment développer les petites entreprises, naviguer dans l’expansion mondiale et les façons dont l’IA peut bénéficier aux leaders. Il aborde également des problèmes en temps opportun dans les nouvelles. La liste des invités de Hoffman est un qui est qui est des affaires, notamment les écrivains John Green et Suzy Welch, le PDG de Starbucks Brian Niccol et le président et chef de la direction de PBS, Paula Kerger.

Ce podcast est le meilleur pour les gestionnaires à la recherche d’idées en dehors des sentiers battus. Vous pouvez écouter Maîtres de l’échelle sur iTunesÀ YoutubeÀ Musique amazonÀ Ihartrodo et Spotify.

10 Podcast de leadership latina

Quelle que soit votre identité, vous pouvez trouver l’inspiration et les conseils de Podcast de leadership latinaUn spectacle perspicace qui s’est concentré sur la navigation dans la vie et le travail avec le but et les progrès. Anjelica Cazares a fondé le podcast sous la pandémie pour aider à rassembler les femmes latines. Les autres co-hôtes sont Olga Rodriguez, Susie Barrera et Andrea Diaz.

Les sujets comprennent le maintien de la santé mentale, des hauts et des bas en lançant une nouvelle entreprise, de la façon de naviguer en travaillant avec la famille (un grand sujet de niche qui est difficile à trouver une couverture honnête) et à trouver des modèles fiables. Les invités comprennent un qui est qui des femmes latines en affaires (plus beaucoup d’autres), des responsables informatiques aux diététistes aux prestataires de soins de santé.

Ce podcast est le meilleur pour les gestionnaires à la recherche d’un soutien et d’une assurance. Vous pouvez écouter Podcast de leadership latina sur iTunesÀ YoutubeÀ Musique amazonÀ Ihartrodo et Spotify.

La ligne de fond

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