La démocrate suprême d’un comité de la Chambre exige que le secrétaire à l’agriculture Brooke Rollins explique les écarts entre ses déclarations publiques de pompier dans les forêts, les pompiers et un rapport de ProPublica montrant qu’il y avait des milliers de postes vacants dans la main-d’œuvre des pompiers forestiers à l’approche de la saison de feu de forêt maximale.
En juin, le Service forestier a affirmé avoir atteint 99% de son objectif d’emploi pour sa main-d’œuvre dans la lutte contre les incendies. Mais les rapports de ProPublica ont indiqué que l’agence comptait sélectivement les pompiers et présentait une évaluation optimiste au public. Jusqu’à 27% des emplois étaient au chômage à partir du 17 juillet, selon les données obtenues par ProPublica.
Le représentant Robert Garcia, démocrate de Californie et membre de classement du Comité de surveillance et de réforme du gouvernement, a fait la demande de Rollins Une lettre envoyée jeudi matin. “Les décisions de dotation de l’administration Trump aggravent une situation déjà grave: la capacité de lutte contre les incendies du Service forestier a été dangereusement inhibée par le ministère de l’efficacité du gouvernement et de l’administration Trump, l’administration, la démission reportée et d’autres retraite et démission, tout comme le changement climatique s’étend à la saison des incendies”, a-t-il écrit. “
Les affirmations du Service forestier concernant sa préparation à l’urgence sont non seulement contredites par son propre personnel – un pompier en forêt en Californie, cité dans le rapport de ProPublica, appelé le nombre de 99% “très inexact” – mais par ses propres statistiques. En juillet, ProPublica a rapporté que son programme de gestion des incendies et de l’aviation, selon les données de l’agence, contenait plus de 4 500 postes vacants actifs, notamment pour des positions cruciales de pompiers primaires comme Hotshots, expéditeurs et capitaine automobile. À cette époque, un porte-parole du Département de l’agriculture a contesté que le Service forestier avait tant de postes vacants dans son programme de gestion des incendies et de l’aviation, mais n’a pas fourni de données qui montraient autre chose. Un porte-parole du Service forestier a affirmé plus tard que les chiffres de Propublica étaient inexacts, raconte la grande nouvelle terrestre“Leurs chiffres sont susceptibles de provenir de graphiques org obsolètes et de positions non financées.” Cependant, ProPublica a exclu toutes les positions non financées de son analyse, et ses données provenaient des cartes d’organisation des agences actives.
Lorsqu’on lui a demandé de soutenir ses affirmations selon lesquelles le service d’incendie de l’agence est entièrement doté en personnel, un porte-parole a écrit: «Le Service forestier est pleinement préparé et opérationnel pour protéger les individus et les communautés contre les incendies.
Selon les experts, l’agence a longtemps résisté à fournir une dégradation étendue et transparente de sa force de lutte contre les incendies sauvages. “À moins que le Congrès ne leur demande, ils ne feront pas de rapport sur cette ampleur”, a déclaré Robert Kuhn, un ancien agent du service forestier qui a co-écrit une telle évaluation entre 2009 et 2011. Kuhn a cité les coûts et les forces d’analyser une agence dispersée et complexe. Plus tôt cette année, Grassroots Wildland Firmight, une organisation d’adaptation de travail, a écrit: “Aucune des agences fédérales n’a développé une formule moderne pour déterminer combien de pompiers sauvages et de personnel de soutien ne sont vraiment nécessaires pour résoudre les problèmes du 21e siècle.” La plupart des pompiers fédéraux du pays sauvage travaillent pour le service forestier au ministère de l’Agriculture. En outre, le gouvernement fédéral emploie des milliers de pompiers dans le pays sauvage de quatre agences du ministère de l’Intérieur. Le président Donald Trump a leur ont tous ordonné de consolider leurs programmes Wildland quatre. Les détails de cette association n’ont pas été publiés.
Chaque année, le Service forestier rapporte qu’il a rempli ses rangs de ce que l’on appelle les pompiers primaires. Mais selon les employés actuels et anciens du Service forestier, cette évaluation est la base de la demande selon laquelle l’agence a atteint 99% de son objectif d’emploi – trompeur à plusieurs niveaux. Le service forestier compte simplement les «pompiers opérationnels» travaillant dans une zone salariale spécifiée. Ce chiffre comprend à la fois des pompiers saisonniers temporaires qui sont simplement liés à l’agence et des anciens combattants expérimentés, mais il ne distingue pas les deux et évite donc une perte majeure de connaissances institutionnelles. Ces dernières années, l’agence a subi une émigration de pompiers expérimentés. L’évaluation de l’agence exclut également les chefs d’incendie et le personnel de soutien crucial. Associés publics Wildland Fermissement à ses figures les plus emblématiques: les fumeurs, les hotshots et les membres du moteur sont souvent soutenus par des avions qui tombent en retard. Mais l’appareil Four Wildland du pays comprend également par exemple Des spécialistes des ressources humaines, des écologistes, des gardes sauvages, des météorologues, des travailleurs de la trace et d’autres employés qui possèdent des qualifications qui leur permettent de travailler sur une ligne de marque. Ces qualifications sont répertoriées dans ce qui est connu comme un «carton rouge». Un archéologue pourrait avoir un carton rouge qui leur permet de dire de superviser la répartition des aliments dans un camp de pompiers.
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Obtenu et édité par ProPublica
Selon les données internes examinées en juillet par ProPublica, env. 1 600 Red-Short Staff Le gouvernement en hiver et au printemps. Le Service forestier a affirmé que le chiffre réel était de 1 400. Garcia a demandé un compte rendu complet de l’influence de Dog sur le système forestier, qui nécessitait “tous les documents et communications concernant le personnel, l’emploi, les réductions en vigueur, la démission exposée ou la” fourche sur la route “et les ressources de feu et la capacité de feu au Forest Service”.
Les évaluations publiques roses de l’agence de sa propre force ont également été considérées comme par ses efforts pour restaurer les travailleurs qu’il a forcés de sortir. Dans un mémo en juillet, le chef du Service forestier, Tom Schultz, a permis à l’agence de ne pas avoir suffisamment de ressources et a maintenant recruté le personnel du carton rouge qui s’était séparé de l’agence. Récemment, les e-mails E, examinés par ProPublica, montrent que le Service forestier depuis le 22 juillet a envoyé plusieurs messages de recrutement au personnel de départ. Les e-mails E annoncent des dizaines d’ouverture pour des positions importantes de lutte contre les incendies – telles que l’expéditeur, le capitaine automobile et le surintendant Hotshot – dans au moins sept États. Interrogé sur les e-mails E, un porte-parole de l’agence a écrit: “Nous avons des recrues actives pour l’exercice 26.”
Dans sa lettre, Garcia a demandé à Rollins de livrer le comité de supervision avec “une comptabilité détaillée et complète des changements actuels du personnel et du personnel au Service forestier, y compris les pompiers” depuis le 20 janvier.
